Le vrai problème arrive souvent en fin de mois
Un horaire modifié dans un message, une pause notée sur papier, une sortie oubliée. Pris séparément, ces détails semblent anodins. Au moment de préparer les prestations, il faut pourtant reconstituer chaque journée. C’est ce travail de recherche que l’on aimerait éviter.
Tymyt, une solution développée en collaboration avec Boostlab, réunit le pointage, les plannings et les congés dans un même espace. L’intérêt est simple : retrouver le fil de la journée sans multiplier les fichiers.
Du premier pointage à la préparation des prestations
Le collaborateur peut enregistrer ses entrées, ses sorties et ses pauses. Selon l’organisation retenue, le pointage se fait depuis un ordinateur, un mobile ou une borne. Les possibilités de badge dépendent du matériel compatible.
Le responsable dispose aussi des horaires et des absences pour replacer les enregistrements dans leur contexte. Un export CSV permet de préparer la transmission des prestations. En Belgique, le secrétariat social conserve son rôle dans le calcul de la paie : le suivi des heures et le calcul du salaire sont deux étapes différentes.
Commencer avec une équipe, pas avec tous les cas possibles
Pour un commerce à Bruxelles ou une équipe de services dans le Brabant, un bon démarrage consiste à tester une semaine ordinaire. Qui corrige un oubli ? Qui valide un congé ? À quel moment les horaires sont-ils publiés ? Les réponses comptent autant que le choix de l’écran.
Notre conviction derrière cette collaboration : un outil de gestion doit rendre les échanges plus clairs. Avant de généraliser le pointage, expliquez le fonctionnement aux collaborateurs et vérifiez ensemble quelques journées. Les réglages utiles apparaissent vite quand on part du travail réel.
